一、工艺经理
岗位职责：
1.负责工艺方案及工艺文件批准；
2.负责与外部市场进行技术沟通；
3负责解决生产中出现的技术问题；
4.负责对生产人员进行技术培训及指导，确保工艺执行的准确性；
5.负责组织项目各阶段工艺评审工作，并批准评审结果，参与设计评审；
6.确保设计活动严格按照公司管理体系的要求执行；
7.持续进行工艺优化，推动公司技术进步，确保工艺的先进性及合理性；
8.负责项目设计产品成本的控制；
9.负责设计成果的维护；
10.负责产品设计标准的建立；
11.认真贯彻执行国家与行业有关的政策、法律法规和制度；
12.负责部门人员的绩效评价及考核；
13.完成领导交办的其它任务。
任职要求：
1.硕士及以上学历。复合材料、高分子材料专业，中级工程师职称；
2.具有10年以上相关工作经验，其中5年以上复合材料公司技术经理及以上职位工作经验；
3.具有良好的外部沟通、协调能力，具有丰富的团队管理能力，具有丰富的复合材料专业知识；熟悉预浸料、真空导入、模压成型工艺；
4.熟练使用三维绘图软件。
薪资待遇：20-45万/年，双休、入职缴纳五险一金、职业发展双通道、融洽的工作氛围、完善的培训体系、弹性化的节日福利、丰富的团建活动。
二、研发主管
岗位职责：
1.负责重要研发项目工艺方案及工艺文件制定工作；
2.负责与外部市场进行技术沟通；
3负责解决生产中出现的技术问题；
4.负责对生产人员进行技术培训及指导，确保工艺执行的准确性；
5.负责研发工艺方案及工艺文件校对工作；
6.确保设计活动严格按照公司管理体系的要求执行；
7.持续进行工艺优化，推动公司技术进步，确保工艺的先进性及合理性；
8.负责项目研发产品成本的控制；
9.负责研发成果的维护；
10.负责产品设计标准的建立；
11.认真贯彻执行国家与行业有关的政策、法律法规和制度；
12.完成领导交办的其它任务
任职要求：
1. 硕士及以上学历，复合材料、高分子材料专业，中级工程师职称；
2. 具有8年以上相关工作经验，其中5年以上复合材料公司技术主管以上职位工作经验；
3. 具有良好的外部沟通、协调能力，创新能力强，具有丰富的复合材料专业知识，熟悉预浸料、真空导入、模压成型工艺。
4. 熟练使用三维绘图软件。
薪资待遇：15-20万/年，双休、入职缴纳五险一金、职业发展双通道、融洽的工作氛围、完善的培训体系、弹性化的节日福利、丰富的团建活动。
三、材料研发工程师
岗位职责：
1. 配合负责人进行新材料新工艺拓展工作，结合公司制定产品战略，参与新产品开发和技术规划；
2. 负责进行新材料新工艺的市场现状、前景、应用的分析研究；
3. 负责寻找新材料工艺合作伙伴，供应体系，组件开发团队完成前期开发；
4. 制定工艺技术路线图；
5. 配合项目小组制定产品规划。
任职要求：
1. 硕士及以上学历，复合材料、高分子材料专业；
2. 具有2年以上复合材料公司工作经验；
3. 具有良好的外部沟通、协调能力，创新能力强，具有一定的复合材料专业知识，预浸料、真空导入、模压成型工艺至少熟悉一种工艺。
4. 熟练使用三维绘图软件。
薪资待遇：6000-10000元/月，双休、入职缴纳五险一金、职业发展双通道、融洽的工作氛围、完善的培训体系、弹性化的节日福利、丰富的团建活动。
四、结构设计工程师
岗位职责：
1. 负责军品结构件（复合材料构件为主）设计，负责材料选型，结构方案设计，结构详细设计，出工程图；
2. 负责相关试验件结构设计及出图；
3. 配合电磁技术要求，完成产品电磁仿真模型建模；
4. 参与跟进构件的生产、检验、测试等；
5. 编写结构设计报告、重量设计报告等相关文档。
任职要求：
1. 硕士及以上学历，复合材料、机械设计类专业；
2. 熟悉复合材料，了解复合材料常用成型工艺；了解至少精通一款3D设计软件且熟悉复杂曲面设计（使用catia者优先，熟悉catiacpd模块及FiberSIM者优先），能熟练绘制工程图纸，能熟练操作复杂曲面造型者优先；
3. 5年以上复合材料结构、复杂曲面结构设计工作经验，有国内外设计相关单位工作经验优先；
4. 具备良好的沟通协调能力及团队协作能力，抗压能力强，责任心强。
薪资待遇：8000-15000元/月，双休、入职缴纳五险一金、职业发展双通道、融洽的工作氛围、完善的培训体系、弹性化的节日福利、丰富的团建活动。
五、检测主管
岗位职责：
1.确保检测活动严格按照公司管理体系的要求执行；
2.负责原材料的质量控制及质量分析；
3.负责实验室工作运行及维护；
4.认真贯彻执行国家与行业有关的政策、法律法规和制度；
5.完成领导交办的其它任务
任职要求：
1. 硕士及以上学历，材料类专业，具有5年以上相关工作经验，其中3年以上复合材料公司实验室主管以上岗位经验。
2. 具有良好的外部沟通、协调能力，团队合作意识强，具有一定的复合材料专业知识，熟悉GJB相关质量要求及复合材料产品检测标准。
薪资待遇：10000-15000元/月，双休、入职缴纳五险一金、职业发展双通道、融洽的工作氛围、完善的培训体系、弹性化的节日福利、丰富的团建活动。
六、工艺主管
岗位职责：
1.负责重要项目工艺方案及工艺文件的制定；
2.负责与外部市场进行技术沟通；
3负责解决生产中出现的技术问题；
4.负责对生产人员进行技术培训及指导，确保工艺执行的准确性；
5.负责工艺方案及工艺文件的校对工作。
6.确保设计活动严格按照公司管理体系的要求执行；
7.持续进行工艺优化，推动公司技术进步，确保工艺的先进性及合理性；
8.负责项目设计产品成本的控制；
9.负责设计成果的维护；
10.负责产品设计标准的建立；
11.认真贯彻执行国家与行业有关的政策、法律法规和制度；
12.完成领导交办的其它任务；
任职要求：
1. 本科及以上学历。复合材料、高分子材料专业，初级工程师职称；
2. 具有5年以上相关工作经验，其中3年以上复合材料公司技术主管及以上职位工作经验，能力优秀者此条件可放宽。
3. 具有良好的外部沟通、协调能力，团队合作意识强，具有丰富的复合材料专业知识，熟悉预浸料、真空导入、模压成型工艺；
4. 熟练使用三维绘图软件。
薪资待遇：15-20万/年，双休、入职缴纳五险一金、职业发展双通道、融洽的工作氛围、完善的培训体系、弹性化的节日福利、丰富的团建活动。
七、工艺工程师
岗位职责：
1.负责按进度完成工艺方案及工艺文件的制定；
2.负责与外部市场进行技术沟通；
3负责解决生产中出现的工艺技术问题；
4.负责对生产人员进行技术培训及指导，确保工艺执行的准确性；
5.确保工艺严格按照公司管理体系的要求执行；
6.持续进行工艺优化，推动公司技术进步，确保工艺的先进性及合理性；
7.负责项目产品成本的控制；
8.负责工艺成果的维护；
9.负责产品工艺标准的建立；
10.认真贯彻执行国家与行业有关的政策、法律法规和制度；
11.完成领导交办的其它任务。
任职要求：
1. 本科及以上学历。复合材料、高分子材料专业，具有2年以上复合材料公司工作经验；
2. 具有良好的外部沟通、协调能力，具有一定的复合材料专业知识，预浸料、真空导入、模压成型工艺至少熟悉一种工艺；
3. 熟练使用三维绘图软件。
薪资待遇：6000-10000元/月，双休、入职缴纳五险一金、职业发展双通道、融洽的工作氛围、完善的培训体系、弹性化的节日福利、丰富的团建活动。
八、模具主管
岗位职责：
1.根据项目需求，按进度展开模具设计工作；
2.积极进行模具设计改进，确保模具设计的先进性与合理性；
3.负责解决生产中出现的模具设计问题；
4.负责组织模具设计培训，确保设计的可持续进行；
5.负责模具设计各阶段评审工作；
6.确保模具设计活动严格按照公司管理体系的要求执行；
7.负责模具设计成本的控制；
8.负责模具设计成果的维护；
9.负责产品模具设计标准的建立；
10.认真贯彻执行国家与行业有关的政策、法律法规和制度；
11.按要求完成对模具设计工程师的培训工作；
12.完成领导交办的其它任务。
任职要求：
1. 本科及以上学历。机械、结构类专业；
2. 具有8年以上模具设计工作经验，其中5年以上设计主管及以上职位工作经验，设计能力突出者此条件可放宽；
3. 具有良好的外部沟通、协调能力，团队合作意识强；
4. 具有丰富的机械设计经验，熟练使用模具设计软件；
5. 熟悉CNC编程。
薪资待遇：15-20万/年，双休、入职缴纳五险一金、职业发展双通道、融洽的工作氛围、完善的培训体系、弹性化的节日福利、丰富的团建活动。
九、结构研发主管
岗位职责：
1.负责公司级自主研发新产品开发目标，开发过程的控制；
2.对项目方案的制定与审核；
3.负责对产品信息的搜集，对市场反馈问题，设计瓶颈问题的处理；
4.对部门新产品的规划、预言项目的研发；
5.部门内部其余复杂设计问题的沟通解决；
6.承担部分产品开发、工作流程的梳理与制定。
7.其余临时安排的设计工作。
8.负责设计成果的维护；
9.负责产品设计标准的建立；
10.认真贯彻执行国家与行业有关的政策、法律法规和制度；
11.完成领导交办的其它任务。
任职要求：
1. 硕士及以上学历。复合材料、高分子材料专业，中级工程师职称；
2. 具有8年以上相关工作经验，其中5年以上复合材料公司技术主管以上职位工作经验；
3. 具有良好的外部沟通、协调能力，创新能力强，具有丰富的复合材料专业知识；
4. 熟悉预浸料、真空导入、模压成型工艺；
5. 熟练使用三维绘图软件；
6. 熟悉军标管理流程，有大型复合材料公司工作经验。
薪资待遇：6000-10000元/月，双休、入职缴纳五险一金、职业发展双通道、融洽的工作氛围、完善的培训体系、弹性化的节日福利、丰富的团建活动。
十、内外饰设计（结构）工程师
岗位职责：
1.负责客户订单产品方案技术指标等相关信息的审核；
2.对产品设计方案的制定；
3.对产品开发目标的审核与校对；
4.负责对产品工程方案、属性策划等重点设计工作；
5.对部门老产品技术资料的升级维护工作；
6.部门内部其余设计问题的方案制定；
7.承担重点项目产品开发、工作流程的梳理与制定；
8.对部门新产品设计规范的编制；
8.其余临时安排的工作。
9.负责设计成果的维护；
10.负责产品设计标准的建立；
11.认真贯彻执行国家与行业有关的政策、法律法规和制度；
12.完成领导交办的其它任务。
任职要求：
1. 硕士及以上学历。复合材料、高分子材料专业；
2. 具有2年以上复合材料公司工作经验；
3. 具有良好的外部沟通、协调能力，创新能力强，具有一定的复合材料专业知识，.预浸料、真空导入、模压成型工艺至少熟悉一种工艺；
4. 熟练使用三维绘图软件。
薪资待遇：8000-15000元/月，双休、入职缴纳五险一金、职业发展双通道、融洽的工作氛围、完善的培训体系、弹性化的节日福利、丰富的团建活动。
联系方式
联 系 人：彭女士（人力资源部）
联系电话：029-85878775
联系邮箱：pengrunrun@longdragon.com.cn
联系地址：陕西省西安市航天东路与航新路十字东北角军民融合创新园B区（地铁4号线航天东路站A口，步行10分钟）
公司简介
北方长龙新材料技术有限公司成立于2010年，是一家拟上市的企业。公司一直专注于复合材料的研发，经过多年的发展，成为了从材料开发、产品设计、生产制造到产品安装，全方位提供整套复合材料产品解决方案的高新技术企业。
公司坐落于陕西省西安市航天东路与航新路十字东北角军民融合创新园B区，现已获得ISO9001、武器装备质量管理体系等多项质量体系认证，具有军工相关资质，是国防复合材料产品定点开发、生产企业。凭借不断创新的理念及深厚的技术实力，公司在2017年通过国家高新技术企业资格认定并拥有近30项发明、实用新型专利，多项进行了科技成果转化。
公司拥有从德国引进的先进复合材料生产线，以树脂基复合材料的应用技术为基础平台，以材料创新、工艺创新和产品创新为先导，以国际化的视野持续不断地开展国际合作和技术创新，开发和设计应用于汽车及军工行业的复合材料产品。凭借独立的开发设计团队，结构设计能力、工业设计能力、工艺设计能力，公司在新型工程塑料和复合材料的研究开发的应用领域，取得了国内领先地位。
在国家战略指导的引领下，公司将充分利用各类优势资源，培育区域特色产品，成为西部战略乃至全国最大的高新装备生产基地。
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